Consultant(e) en recrutement (contrat)

3 weeks, 2 days ago
Contract
Senior
HR and Recruiting
Cologix

Cologix

Cologix, Inc. provides network neutral interconnection and colocation services, integrating hyperscale edge capacity with robust interconnection to empower digital transformation for carrier, media, financial services, and enterprise customers.

Diversified Telecommunication Services
251-1K
Founded 2010
$500M raised

Description

  • Collaborer avec les responsables de service pour définir les besoins, critères et descriptions de poste.
  • Gérer la publication et la promotion des offres d’emploi.
  • Présélectionner les candidats, formuler des recommandations et évaluer les profils en entretien vidéo.
  • Organiser les entretiens et communiquer avec les candidats tout au long du processus.
  • Animer les entretiens et les séances de retour avec les responsables, directeurs et parties prenantes.
  • Collaborer sur les offres d’emploi, notamment les salaires, primes et dates de prise de fonction.
  • Veiller au respect des lois sur l’emploi et des politiques de l’entreprise.
  • Gérer les bases de données de recrutement et l’ATS Lever afin d’assurer l’exactitude des rapports.
  • Respecter les politiques de sécurité de l’information, de confidentialité et de gestion environnementale, et signaler les incidents ou non-conformités.

Requirements

  • Diplôme universitaire en ressources humaines ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
  • Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion complète du recrutement et de l’embauche, fortement appréciée.
  • Expérience en recrutement à fort volume pour des postes opérationnels, notamment en CVC, mécanique ou maintenance technique, de préférence.
  • Expérience dans les secteurs des télécommunications, des centres de données ou en agence de recrutement, de préférence.
  • Expérience avérée en recherche de candidats passifs avec LinkedIn Recruiter, de préférence.
  • Solides compétences relationnelles et capacité à collaborer avec différents responsables du recrutement.
  • Capacité à évaluer les candidats sur Zoom et à fournir des analyses pertinentes.
  • Techniques éprouvées de négociation et de conclusion d’offres.
  • Expérience d’un ATS; la connaissance de Lever est un atout.
  • Maîtrise de l’anglais requise pour communiquer avec des employés, clients et fournisseurs hors Québec.

Benefits

  • Poste entièrement en télétravail.
  • Contrat temporaire de 4 à 5 mois pour remplacement d’un congé.
  • Culture inclusive valorisant les employés, l’environnement et les clients.
  • Entreprise engagée envers la sécurité de l’information et la gestion environnementale.

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